法律常識類 文章

105年夏天，台灣發生了一場眾所矚目的罷工案，就是華航空服員罷工。

華航的工會有七大訴求，其中一個就是拒簽奴工條款，甚麼是奴工條款呢? 讓我來淺談這個東西，其實這個東西你我都不陌生，因為你我都可能簽過。首先，我國的勞動基準法，對於工人的工時，上下班時間，休息時間，假日等等，都有非常嚴謹的規定，這些規定在下列條文

實務上，我遇到很多人問我的問題，其中有人會問他的配偶是外籍配偶，嫁來台灣後因為一些原因，可能感情不睦，可能適應不良，總之就不告而別跑回自己的國家去了，這樣的情況怎麼處理。

首先，雖然我們鼓勵勸和不勸離，但是律師能夠幫忙的也只有離婚，以及離婚後的子女或是財產處理，而律師對於讓一對不睦的夫妻和好這件事情真的是無能為力，所以如果你是期待對方能夠回心轉意，回到你身邊，那律師無法幫忙。

但是如果你希望做一個處理，把法律關係結束，那就是律師的工作了，也就是提起離婚訴訟。
在提出離婚訴訟時，要先判斷我國法院是否有權力審判和管轄這個案子。依法律規定，離婚及其效力，依協議時或起訴時夫妻共同之本國法；無共同之本國法時，依共同之住所地法；無共同之住所地法時，依與夫妻婚姻關係最切地之法律，涉外民事法律適用法第50條定有明文。如果原告為中華民國國民，被告為外籍配偶，比方大陸籍、越南籍，又未取得中華民國國籍，就看兩造是否有共同住所地，如果兩造現無共同之住所地，則兩造無共同之本國法，亦無共同之住所地法可供適用。但原告既然是中華民國國民，兩造並已於我國辦理結婚登記，堪認兩造之夫妻婚姻關係最切地為中華民國無訛，所以依上開規定，這樣的離婚事件可適用我國法之規定。